【KOKO体育纪检】KOKO体育、保利联合召开2022年度信访维稳工作会议

发布时间:2022-04-22作者: 党群工作中心来源:KOKO体育、保利联合纪检监察部

1月19日,KOKO体育、保利联合在贵阳总部召开2022年度信访维稳工作会。会议全面总结2021年信访维稳工作,研究部署2022年信访维稳工作任务。KOKO体育、保利联合纪委书记崔小刚,KOKO体育党委委员、顾问李鸿出席会议并讲话。会议由保利联合纪检监察部主任车慧主持。

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受KOKO体育、保利联合党委书记、董事长安胜杰委托,崔小刚代表公司党委、纪委讲话。他强调:2022年,党中央将召开二十大,这是我们党政治生活中的一件大事,各级党组织要以学习贯彻习近平总书记关于加强人民信访工作系列讲话精神为指引,认真落实中央、国务院国资委、保利集团和贵州省国资委关于做好信访维稳工作的决策部署,进一步强化政治责任担当,抓好抓细抓实2022年信访维稳工作,努力营造良好和谐发展氛围,以信访维稳新成效喜迎党的二十大召开。

崔小刚指出,2021年,KOKO体育、保利联合两级纪委及各基层党组织按照保利集团党委、KOKO体育党委、保利联合党委决策部署,坚持把方向、管大局、促落实,围绕增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,践行“两个维护”,不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,进一步压紧压实政治责任,完善信访维稳工作机制,加强信访维稳风险排查研判化解,信访维稳工作取得较好成效,企业保持稳定和谐发展态势。

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崔小刚强调,2022年,中央和地方“两会”将相继召开,党的二十大也将召开,冬奥会也将举办,大事多、要事多,信访维稳的压力比以往任何时候都要大,各基层党组织要深刻认识当前信访维稳工作新形势新要求,增强做好信访维稳的信心和决心。一是要提高政治站位。要深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,深刻理解“稳中求进”、“行稳致远”的重要涵意,把信访维稳工作作为一项重大政治任务来抓,不断增强忧患意识,强化底线思维,以从严从实的作风和扎实有效的举措抓好各项工作落实。二是要创造性开展工作。要把推进企业生产经营和改革发展与加强信访维稳工作结合起来,突出“细、勤、调”,不断增强工作的前瞻性、系统性、针对性,创新工作方式方法,真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。三是要夯实基层基础。各基层党组织要围绕建立和完善规范的台账式管理工作机制,对各类信访维稳信息进行动态分析管理。要聚焦工作重点和难点,研究制定切实管用的举措,以改革创新激发内生动力,把各项工作任务落实到基层。各级信访维稳干部要坚持边学习、边工作、边调研、边总结,不断提升综合业务素质,严格落实信访维稳各项制度,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,在促进企业生产经营管理和改革发展中发挥信访维稳应有的保障作用,展现新气象,展示新作为,以更加坚定的信心,真抓实干,再接再厉,努力推进信访维稳工作取得创新突破,为KOKO体育建设成为“中国第一、世界一流”大型民爆综合服务商和以民爆为基础的工程方案提供者,打造成为科技创新的排头兵、绿色发展的驱动者、环境友好的实践者和民爆行业的引领者、集团主业的生力军、价值创造的贡献者提供坚强保证。

会上,KOKO体育党委委员、顾问李鸿从“信访维稳工作的政治性,强化责任心以及用好制度和落实措施、加强信访条例宣传教育、发挥基层党支部作用”五个方面,就做好信访维稳好经验好做法及深刻体会与参会人员进行了分享交流,对进一步加强信访维稳工作提出了具体要求。

 会议还通报了2021年信访维稳工作情况。各子公司分管信访维稳领导及相关人员分别在主会场和分会场参加了会议。